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AWO Sozialzentrum Redwitz an der Rodach

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Wir sind Chancengeber

Bei uns finden Sie z.B.

  • ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsklima
  • bewohnerorientierte Bezugspflege (Sozialzentrum) und komfortable Fahrzeuge (Sozialstation)
  • steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
  • bedürfnisgerechte Einsatzmöglichkeiten in allen Dienstleistungsbereichen
  • wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
  • eine hervorragende Hilfsmittelausstattung, z.B. Deckenlifter. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen!
Ansprechpartner
Haben Sie Fragen?

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Öffnungszeiten
Dr. Steffen Coburger Gesamtleitung09574 6526 200

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AWO in Ober- und Mittelfranken #passtzuDeinemLeben

  • Wir sind Lösungsfinder
  • Wir sind Chancengeber
  • Wir sind unvoreingenommen
  • Wir sind direkt und auf Augenhöhe
  • Wir schaffen Freiraum für selbstbestimmtes Arbeiten
  • Wir sind stark im Verbund

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  • Auf einen Blick

Wir bieten:

  • Einen zukunftsorientierten, modernen und sicheren Arbeitsplatz mit zukunftsweisendem Konzept
  • Flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer Dienstplangestaltung, die Ihre Freizeit gut planbar macht: Sie arbeiten im Früh-oder Spätdienst und im 14-tägigen Rhythmus am Wochenende
  • Bedürfnisgerechte Einsatzmöglichkeiten in allen Dienstleistungsbereichen
    (Sozialzentrum, Sozialstation, Tagespflege)
  • Bewohnerorientierte Bezugspflege in familiären Wohngruppen (Sozialzentrum)
  • Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung und eine angemessene individuelle Einarbeitungszeit
  • Eine hervorragende Hilfsmittelausstattung
  • Kollegiale Atmosphäre in einem werteorientierten sozialen Unternehmen
  • Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, + 2 Regenerationstage + frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich),  Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss) 
  • Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
  • Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
  • Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen

Wir bieten unseren Mitarbeitenden interessante, vielseitige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Sprechen Sie mit uns und stellen Sie fest: AWO passt zu Ihrem Leben!

  • Hinter den Kulissen der AWO

Carmen Kluck, Pflegedienstleitung AWO Sozialzentrum Redwitz

 

Ich und die AWO, weil ...

… ich die Möglichkeit habe, eine menschenwürdige Pflege umzusetzen und dabei Werte und Ideen einbringen kann. Bei unseren Mitarbeitern wird Zusammenhalt groß geschrieben: Das Team ist toll und man geht sehr wertschätzend miteinander um. Ich erlebe die Arbeit bei der AWO als Bereicherung in meinem Leben.

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Jetzt gepflegt wechseln!

Schon gewusst? Menschlichkeit ist eine unserer vielen Stärken!

Benedikt Beetz, Pflegefachkraft AWO Sozialzentrum Redwitz

 

Ich und die AWO, weil ...

... die AWO mir als jungem Menschen Vertrauen entgegenbringt und ich ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles  Aufgabengebiet habe. Es bereitet mir Freude, mit meiner Arbeit zum Wohlergehen der Menschen bei uns und zu einem guten Miteinander beizutragen.

 

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Gemeinsam rocken wir die Pflege!

Unsere Stärke sind unsere Mitarbeiter*innen. Gemeinsam rocken wir die Pflege!

  • Ausbildung bei der AWO

Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (w/m/d)

So läuft die Ausbildung ab

Die Ausbildung dauert regulär drei Jahre. Sie gliedert sich in theoretische und praktische Phasen. Deine Hauptzeit verbringst du in deiner AWO Einrichtung für Altenpflege und wirst im meist mehrwöchigen Blockunterricht die Theorie lernen. Dazu kommen Außeneinsätze in Einrichtungen der Kinder- und Krankenpflege. Nach drei Jahren hast du eine staatliche Abschlussprüfung und bist Pflegefachfrau / Pflegefachmann.

Das verdienst Du ab März 2024:

  1. Ausbildungsjahr: 1.323,50 €
  2. Ausbildungsjahr: 1.384,09 €
  3. Ausbildungsjahr: 1.484,11 €

Wir bieten

  •  34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, + 2 Regenerationstage + frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich),  Jahressonderzahlung (80%), betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss) 
  • Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus
  • Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
  • Sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und aufgeschlossenen Team und ein agiles und mitarbeiterorientiertes Führungsverhalten, das von Fairness, Wertschätzung und lösungsorientierten Arbeitsweisen bestimmt wird
  • Begleitung durch engagierte Praxisanleiter*innen und intensive Unterstützung bei der Einarbeitung

  • Ich und die AWO in Redwitz

Das AWO Sozialzentrum als eine Säule in der Redwitzer Gemeinschaft

Wir sind stolz auf mehr als 40 Jahre Altenpflege in Redwitz!

Ein Arbeitgeber mit langjähriger Erfahrung. Im AWO Sozialzentrum blicken wir auf eine bewegte Geschichte zurück. Daraus sind umfassendes Know-how, Erfahrung und die hohe Qualität unserer Dienstleistungen entstanden. Wir haben viel gelernt aus unserer eigenen Entwicklung und haben viele langjährige Mitarbeiter*innen im Haus auf ihrem beruflichen Weg begleitet.

Beziehungspflege von Anfang an. Von Anfang an pflegte unser Sozialzentrum mit den darin lebenden und arbeitenden Menschen engen Kontakt zu den Redwitzer Bürgermeistern, der Gemeindeverwaltung, zu Vereinen, Betrieben und Institutionen vor Ort. Die gegenseitige Unterstützung mit allen kommunalen Vertretern und unseren Partnern prägte stets die Geschichte unseres Hauses maßgeblich mit.

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  • Die AWO - ein starker Verband

Wir, der AWO Bezirksverband Ober- und Mittelfranken e. V. ist ein moderner Arbeitgeber, der professionell, fachlich anspruchsvoll und nachhaltig agierend rund 2.000 Menschen beschäftigt. Wir sind Träger von über 50 Einrichtungen in den Bereichen Altenhilfe, Kindertagesstätten, seelische Gesundheit, Inklusion & Teilhabe sowie Vorsorge, Rehabilitation & BGM haben Sie zahlreiche Möglichkeiten. 

  • Wir agieren in schlanken Hierachie-Strukturen und wir fördern und fordern unser Mitarbeiter*innen.
  • Als großer Wohlfahrtsverband haben wir wirtschaftliches Potential.  Aus dieser Sicherheit heraus entwickeln wir unsere bestehenden Leistungen beständig weiter.
  • In unseren 15 Altenhilfeeinrichtungen in Ober- und Mittelfranken setzen wir gute Rahmenbedingung bei modernen Arbeitsplätzen mit Zukunft.
  • Die Grundwerte der AWO – das Eintreten für mehr Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit - bilden die fünf Säulen unserer täglichen Arbeit.

 

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