Komm in unser Team als Pflegehelfer*in

(m/w/d), unbefristet, in Vollzeit (38,5 Std./Woche), Teilzeit (Stunden nach Vereinbarung), geringfügig beschäftigt. Mit oder ohne Ausbildung.

Im AWO Betreuungszentrum Roth finden Sie vielfältige Einsatzgebiete. Neben den Bereichen der vollstationären Pflege finden Sie Wohnbereiche zur Beschützenden Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege.

Bei uns erhalten Sie eine attraktive Willkommensprämie von bis zu 2.000 EUR*.                                                   *Auszahlungskonditionen und Bedingungen finden hier.

Werden Sie Teil unseres Teams, weil...

... wir uns mit Rat und Tat zur Seite stehen. Wir sind füreinander da!

... wir uns gegenseitig Unterstützung geben. Bei uns kommt es auf jede*n Einzelne*n an!

... unser familiäres Klima ein starkes Fundament darstellt! Wir schätzen und respektieren einander!

... wir aufeinander Acht geben und dadurch Stärke, Orientierung und ein gutes Gefühl haben!

... Sie einfach genau so gerne mit Menschen zusammenarbeiten wie wir!               

Team AWO Betreuungszentrum Roth

Ansprechpartner
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Öffnungszeiten
Armin Walter09171 8438-0

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Schauen Sie bei uns rein!

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

  • Bedürfnisorientiert arbeiten wir nicht nur mit unseren Bewohner*innen. Auch Ihre Bedürfnisse sind uns wichtig!
  • Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wertvollste Ressource, die wir ganz besonders wertschätzen!
  • Langjährige Mitarbeiter*innen stärken unsere Teams auf den Wohnbereichen!
  • Wir stehen wir ein starkes Miteinander, das sich durch unsere starken Teams zeigt.
  • Menschen unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, politischer Weltanschauung, Abstammung, Geschlecht und sozialem Status werden bei uns gleichbehandelt. 
  • Wir arbeiten in schlanken Hierarchie-Strukturen und sind einfach menschlich!
  • Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Das sind die fünf Säulen unserer täglichen Arbeit!

 

  • Wir bieten Ihnen unter anderem*:

  • Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern mit Schicht- und Nachtzuschlägen
  • Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Std.
  • Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle
  • Breites Angebot von Sport- , Wellness- und Ernährungsprogrammen (vergünstigte Tarife für „Qualitrain“)
  • Vergünstigungen im Nahverkehr durch unser VGN FirmenAbo Plus 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. gesundes Frühstück
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • 30 Urlaubstage 
  • Zuschuss für die Arbeitskleidung
  • Hervorragende Hilfsmittelausstattung
  • Finanzierung von beruflichen Fort- und Weiterbildungen
  • Zuschuss bei Zahlung von gesetzlichem Krankengeld
  • Kostenlose Beratungs- und Vermittlungsleistungen
  • Exklusive, lohnende Einkaufsrabatte für AWO-Mitarbeiter*innen bei über 500 Partnerunternehmen

*Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.

  • Hinter den Kulissen der AWO

Renate Schoor, Pflegedienstleitung im AWO Betreuungszentrum Roth

 

Ich und die AWO, weil ...

… ich ein professionelles Team an meiner Seite habe und man eigene Ideen in die Arbeit einfließen lassen kann. Und bei der AWO werden Loyalität, Menschlichkeit und Hilfsbereitschaft noch gelebt werden.

Tsihon Dechasa, Pflegehelferin im AWO Betreuungszentrum Roth

 

Ich und die AWO, weil ...

... ich gerne bei der AWO bin, weil ich Menschen gerne helfe und wir ein gutes Team sind.

  • Das Besondere an uns:

Ihre Gesundheit und Zufriedenheit liegen uns am Herzen!

Wir schaffen familienorientierte Personaleinsatzplanung, Konzepte zum Einsatz älterer Mitarbeiter*innen und betriebliches Gesundheitsmanagement. Um das Arbeiten so angenehm wie möglich zu gestalten.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch!

Respekt und Wertschätzung prägen unser Handeln. Das zeigt sich in unserer niedrigen Fluktuation. Jeder hat einen sicheren Platz im gemeinsamen Miteinander und kann sich entfalten.

Bei uns ist viel los!

Monatliches Samstagscafé, Monatliches Nachtcafé, Gartencafé „Café Marie“, gemeinsames Singen bei "Musik liegt in der Luft", Handarbeiten, Literaturkreis, Märchenstunden, u.v.m.

Wir fördern die Mitbestimmung unserer Mitarbeiter*innen!

Mit unserem kooperativen Führungsstil nehmen wir Vorschläge unserer Mitarbeiter*innen ernst und verpflichten uns, diese fachlich und kooperativ zu diskutieren. 

Pflege auf Augenhöhe!

Unsere Arbeit basiert auf dem gemeinsamen Verständnis "Pflege auf Augenhöhe! Wir arbeiten immer im Sinne der bestmöglichen Lösung – sowohl für unsere Bewohner*innen als auch für unsere Mitarbeiter*innen.

Tiergestützte Intervention

Der Kontakt zu Tieren hat eine positive Wirkung. Daher sind Hühner, Meerschweinchen, Kaninchen, aber auch Esel, Ponys und Ziegen regelmäßige Gäste in unserem Haus.

  • Ich und die AWO in Roth

Wir sind ein offenes Haus

Wir sind über die Jahrzehnte mit Roth zusammengewachsen und fühlen uns der Stadt verbunden. Unsere Nachbarn kennen und schätzen unsere Einrichtung und kommen gerne zu Veranstaltungen. Viele unterstützen uns durch ihre ehrenamtliche Mitarbeit.

Wir sind stolz auf viele Jahre Altenpflege in Roth!

Bereits 1964 eröffnete unser AWO Betreuungszentrum Roth als Alten- und Pflegeheim mit 100 Plätzen und ist seitdem ein fester Bestandteil von Roth. Das Quartier „Eigenheim“, in dem wir wohnhaft sind, war damals wie heute geprägt von vielen Familienhäusern. 1985 erweiterten wir unsere Einrichtung um 168 Plätze für Menschen mit psychischer Erkrankung. Im Zuge eines Umzugs und Neubaus bleiben nun noch 30 Bewohner*innen mit seelischer Erkrankung bei uns im Haus.

Neubau der Stationären Pflege

Unser Bereich der stationären Pflege wurde 1998 neu erbaut und ist ein helles, großzügig gestaltetes Gebäude. Seit Beginn an beschäftigen wir rund 200 Arbeitnehmer*innen im Pflege- und Betreuungsdienst sowie im Wirtschaftsbereich und gelten daher auch als wichtiger Arbeitgeber im Landkreis Roth. Aktuell findet ein weiterer Neubau statt.

Quartiersentwicklung in Roth!

Wir haben das Ziel, durch ein umfassendes Netzwerk und ehrenamtliche Hilfen in der Nachbarschaft unsere Gemeinschaft und unser Zusammenleben zu verbessern. Wir wollen die Lebensqualität von Senior*innen steigern, ihre Selbstständigkeit fördern, um Menschen zu unterstützen, möglichst lange im eigenen Zuhause zu leben.

Gemeinschaftlich - aus vielen Ich wird ein Wir!

Unser Ziel erreichen wir durch Unterstützung und Zusammenhalt untereinander. Nachbarschaft wird hierbei großgeschrieben! Freizeit- und Informationsangebote sollen nach Ihren Vorstellungen etabliert und Probleme im Quartier gelöst werden.

Unsere Lebensgemeinschaft geht uns alle etwas an!

Netzwerke in der Nachbarschaft schaffen - dafür steht unsere Quartiersentwicklung.

  • Die AWO - ein starker Verband

Der AWO Bezirksverband Ober- und Mittelfranken e. V. ist ein hochprofessioneller, sozialer und wirtschaftlich orientierter Arbeitgeber mit jahrzehntelangem Know-how.

  • Wir agieren in schlanken Hierachie-Strukturen und wir fördern und fordern unser Mitarbeiter*innen.
  • Als großer Wohlfahrtsverband haben wir wirtschaftliches Potential.  Aus dieser Sicherheit heraus entwickeln wir unsere bestehenden Leistungen beständig weiter.
  • In unseren 15 Altenhilfeeinrichtungen in Ober- und Mittelfranken setzen wir gute Rahmenbedingung bei modernen Arbeitsplätzen mit Zukunft.
  • Die Grundwerte der AWO – das Eintreten für mehr Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit - bilden die fünf Säulen unserer täglichen Arbeit.
  • Wir sind fachlich kompetent, innovativ, verlässlich und sichern dies durch unsere ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. AWO Leitsatz Nummer 9
Seit dem Jahr 2019 blicken wir auf 70 Jahre Erfahrung zurück. Wir sind stark und modern aus unserer Tradition heraus.
 

  • Ausbildung bei der AWO

Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (w/m/d)

So läuft die Ausbildung ab

Die Ausbildung dauert regulär drei Jahre. Sie gliedert sich in theoretische und praktische Phasen. Deine Hauptzeit verbringst du in deiner AWO Einrichtung für Altenpflege und wirst im meist mehrwöchigen Blockunterricht die Theorie lernen. Dazu kommen Außeneinsätze in Einrichtungen der Kinder- und Krankenpflege. Nach drei Jahren hast Du eine staatliche Abschlussprüfung und bist Pflegefachfrau / Pflegefachmann.

Das verdienst Du

  1. Ausbildungsjahr: 1.153,20 €
  2. Ausbildungsjahr: 1.213,80 €
  3. Ausbildungsjahr: 1.313,81 €

Bei uns arbeitest Du in einer 38,5-Stunden-Woche. Zusätzlich zur Ausbildungsvergütung gibt’s eine Jahressonderzahlung. Fürs Arbeiten an Sonn- und Feiertagen bekommst Du Zuschläge.

Bei uns hast Du die Möglichkeit, dass Deine Ausbildung finanziell gefördert wird. Wie genau das geht erfährst Du direkt bei uns. Schreibe uns oder rufe uns an - Telefon: 09171 8438-0.

Weitere Infos zur Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (w/m/d) findest Du hier.

Unsere Fachbereiche

AWO Bezirksverband Ober- & Mittelfranken e. V. - Altenhilfe

ICH IN DER ALTENHILFE

Unserer Leidenschaft für eine professionelle Pflege basiert auf dem gemeinsamen Verständnis - Pflege auf Augenhöhe! Wir schätzen und respektieren einander und arbeiten immer im Sinne der bestmöglichen Lösung.

Ich und die AWO – Wir pflegen gerne!

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AWO Bezirksverband Ober- & Mittelfranken e. V. - Behindertenhilfe & Psychatrie

ICH IM BEREICH SEELISCHE GESUNDHEIT, INKLUSION UND TEILHABE

Wir schätzen flexible und starke Persönlichkeiten, denen es auf dem Herzen liegt, hilfsbedürftigen Menschen neuen Mut und Lebensfreude zu geben. 

Ich und die AWO - unsere Vielfalt ist unsere Stärke! 

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AWO Bezirksverband Ober- & Mittelfranken e. V. - Kindertagesstätten

ICH IN DEN KINDERTAGESSTÄTTEN

Wir gehen offen und herzlich miteinander um. Entscheidungen treffen wir gemeinsam und setzen diese "Hand in Hand" um.

Ich und die AWO - bei uns stehen kleine und große Menschen im Vordergrund!

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AWO Bezirksverband Ober- & Mittelfranken e. V. - Vorsorge & Rehabilitation

ICH IM BEREICH VORSORGE, REHABILITATION & BGM

Mütter und Kinder dabei zu unterstützen, die Balance zwischen Körper, Geist und Seele wiederherzustellen, ist unsere Leidenschaft. 

Ich und die AWO - Stark für Familiengesundheit!

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