• Kommen Sie in unser Team

unbefristet, in Vollzeit 38,5 Stunden Woche oder Teilzeit, mit Einsatzmöglichkeiten in allen Dienstleistungsbereichen des AWO Seniorenzentrum Rödental.

Bei uns ist vieles unter unter einem Dach vereint. Unsere Angebotsvielfalt im AWO Seniorenzentrum Rödental erstreckt sich über die stationären Wohngruppen, unsere Palliativpflege, unsere Kurzzeitpflege, unser Betreutes Wohnen und unserer Krankenhausnachsorge.

Bei uns finden Sie

  • ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsklima
  • einen modernen Arbeitsplatz im Neubau, mit zukunftsweisendem Konzept
  • steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
  • bewohnerorientierte Bezugspflege und Betreuung
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen am Arbeitsplatz, »gesundes« Frühstück etc.)
  • ein breites Angebot von Sport- , Wellness- und Ernährungsprogrammen 

Schauen Sie bei uns rein!

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

  • Menschen unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, politischer Weltanschauung, Abstammung, Geschlecht und sozialem Status werden bei uns gleichbehandelt. 
  • Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wertvollste Ressource, die wir ganz besonders wertschätzen!
  • Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter*innen und stehen für ein starkes Miteinander.
  • Wir arbeiten in schlanken Hierarchie-Strukturen und sind einfach menschlich!
  • Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Das sind die fünf Säulen unserer täglichen Arbeit!

  • Das Besondere an uns:

Ihre Gesundheit und Zufriedenheit liegen uns am Herzen!

Wir schaffen familienorientierte Personaleinsatzplanung, Konzepte zum Einsatz älterer Mitarbeiter*innen und betriebliches Gesundheits- management. Um das Arbeiten so angenehm wie möglich zu gestalten.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch!

Respekt und Wertschätzung prägen unser Handeln. Das zeigt sich in unserer niedrigen Fluktuation. Jeder hat einen sicheren Platz im gemeinsamen Miteinander und kann sich entfalten.

Wir fördern die Mitbestimmung unserer Mitarbeiter*innen!

Mit unserem kooperativen Führungsstil nehmen wir Vorschläge unserer Mitarbeiter*innen ernst und verpflichten uns, diese fachlich und kooperativ zu diskutieren. 

Pflege auf Augenhöhe!

Unsere Arbeit basiert auf dem gemeinsamen Verständnis "Pflege auf Augenhöhe! Wir arbeiten immer im Sinne der bestmöglichen Lösung – sowohl für unsere Bewohner*innen als auch für unsere Mitarbeiter*innen.

  • Wir bieten Ihnen unter anderem*:

  • Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern mit Schicht- und Nachtzuschlägen
  • Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Std.
  • Breites Angebot von Sport- , Wellness- und Ernährungsprogrammen
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. Yoga Kurse, gesundes Frühstück
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
  • 30 Urlaubstage 
  • 2 Regenerationstage
  • Zuschuss für die Arbeitskleidung
  • Hervorragende Hilfsmittelausstattung
  • Finanzierung von beruflichen Fort- und Weiterbildungen
  • Zuschuss bei Zahlung von gesetzlichem Krankengeld
  • Exklusive, lohnende Einkaufsrabatte für AWO-Mitarbeiter*innen bei über 500 Partnerunternehmen

*Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.

  • Ich und die AWO in Rödental

Das AWO Seniorenzentrum als eine Säule in der Rödentaler Gemeinschaft

Wir sind stolz auf über 45 Jahre Altenpflege in Rödental!

Ein Arbeitgeber mit langjähriger Erfahrung

Im AWO Seniorenzentrum blicken wir auf eine bewegte Geschichte zurück. Daraus sind umfassendes Know-how, Erfahrung und die hohe Qualität unserer Dienstleistungen entstanden. Wir haben viel gelernt aus unserer eigenen Entwicklung und haben viele langjährige Mitarbeiter*innen im Haus auf ihrem beruflichen Weg begleitet.

Beziehungspflege von Beginn an

Von Anfang an pflegte unser Seniorenzentrum mit den darin lebenden und arbeitenden Menschen engen Kontakt zur Rödentaler Gemeindeverwaltung, zu Vereinen, den Kirchengemeinden, Betrieben und Institutionen vor Ort. Die gegenseitige Unterstützung mit allen kommunalen Vertretern und unseren Partnern prägte stets die Geschichte unseres Hauses maßgeblich mit.

  • Die AWO - ein starker Verband

Wir, der AWO Bezirksverband Ober- und Mittelfranken e. V. ist ein moderner Arbeitgeber, der professionell, fachlich anspruchsvoll und nachhaltig agierend rund 2.000 Menschen beschäftigt. Wir sind Träger von über 50 Einrichtungen in den Bereichen Altenhilfe, Kindertagesstätten, seelische Gesundheit, Inklusion & Teilhabe sowie Vorsorge, Rehabilitation & BGM haben Sie zahlreiche Möglichkeiten. 

  • Wir agieren in schlanken Hierachie-Strukturen und wir fördern und fordern unser Mitarbeiter*innen.
  • Als großer Wohlfahrtsverband haben wir wirtschaftliches Potential.  Aus dieser Sicherheit heraus entwickeln wir unsere bestehenden Leistungen beständig weiter.
  • In unseren 15 Altenhilfeeinrichtungen in Ober- und Mittelfranken setzen wir gute Rahmenbedingung bei modernen Arbeitsplätzen mit Zukunft.
  • Die Grundwerte der AWO – das Eintreten für mehr Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit - bilden die fünf Säulen unserer täglichen Arbeit.

 

  • Ausbildung bei der AWO

Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (w/m/d)

So läuft die Ausbildung ab

Die Ausbildung dauert regulär drei Jahre. Sie gliedert sich in theoretische und praktische Phasen. Deine Hauptzeit verbringst du in deiner AWO Einrichtung für Altenpflege und wirst im meist mehrwöchigen Blockunterricht die Theorie lernen. Dazu kommen Außeneinsätze in Einrichtungen der Kinder- und Krankenpflege. Nach drei Jahren hast du eine staatliche Abschlussprüfung und bist Pflegefachfrau / Pflegefachmann.

Das verdienst Du

  1. Ausbildungsjahr: 1.178,20 €
  2. Ausbildungsjahr: 1.238,80 €
  3. Ausbildungsjahr: 1.338,81 €

Wir bieten

  • Ein 2021 Apple iPad (10,2", Wi-Fi, 64 GB) zur persönlichen Verwendung, das nach bestandener Abschlussprüfung Dir gehört
  • 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Begleitung durch engagierte Praxisanleiter*innen und intensive Unterstützung bei der Einarbeitung

 

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Carlo Rothammel09563 7454 0